做好治安保卫工作 保障职工合法权益

发布时间:2019-11-22 16:35    浏览次数 :

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近几年,按照山东能源新矿集团“走出去”发展整体战略部署,翟镇煤矿根据实际情况先后在山西、内蒙托管煤矿数处,随着煤炭资源的不断整合,外出创业人员越来越多,为了让他们在异地工作安心,充分发挥他们的工作积极性,必须有良好的治安环境保障外出创业人员的人身安全与合法权益,因此加强矿区治安管理工作显得特别重要。下面我根据实际情况谈谈“做好治安保卫工作、保障职工合法权益”几点工作体会:

mg游戏官网 ,一、加强省外煤矿企业安全保卫工作的必要性和紧迫性 1、省外煤矿企业不稳定因素日趋增多。当前严峻的煤炭市场形势,煤炭价格持续下跌,企业经济效益不景气,困难职工、劳资关系纠纷必然随之增多,特别是一些岗位因工资拖欠,发放不及时,导致出现一系列不和谐、不稳定的因素。 2、省外煤矿企业有自身的特点,绝大多数处于省外市县郊区、农村居住地,常出现治安隐患,这些地方往往是治安管理和监控的薄弱环节,甚至出现治安监控的盲点,对治安保卫工作提出了巨大挑战。二、加强省外煤矿企业治安保卫工作的具体举措 深入贯彻落实科学发展观,大力普及员工法制教育,常抓不懈,创新省外煤矿企业安全保卫管理,形成立体式防治体系。 1、加强党建工作。煤矿党建工作能否在治安稳定发挥作用,关键在于党组织能否参与指导治安保卫工作实践,因此在煤矿安全保卫工作中,必须坚持党的领导,努力发挥政治核心作用。通过开展一系列活动,把安全保卫工作放在重要位置来抓,放在日常工作重点来抓。通过发挥党支部战斗堡垒作用,教育引导广大干部职工认清形势,超前防范,为企业治安工作提供有力的思想和组织保证。 2、制定与完善企业治安保卫规章制度,切实做好防患于未然。俗话说:“没有规矩不成方圆”,说的也是这个道理,要根据《企业单位内部治安管理条例》,并结合自身实际,加快各项治安保卫规章制度的建设。另外,治安保卫人员要不定期、不定时、不定点,深入基层区队、班组,通过座谈交流、个别谈话、排查摸底、调查论证等方式,确定不稳定因素的来源,区别对待,一事一策,制定有针对性的措施,争取从源头上解决问题。

三、重点工作及措施

1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。拓宽信息渠道,及时发现和掌握各类不安定因素,对有可能发生影响的问题,及时制定措施妥善处理。做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处机构健全,责任落实,对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识,用健康的思想文化占领职工业余生活阵地。 2、正确疏导矛盾,化解各类纠纷。积极疏导各类矛盾,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭的萌芽状态。

3、完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自治能力,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

4、强化消防和爆炸物品管理。在消防安全管理上,首先开展消防法规和消防常识的宣传普及活动,提高广大职工的消防意识和防灭火能力,其次开展消防安全检查活动,查找消防管理薄弱环节,查找火险隐患,及时整改,确保安全;在爆炸物品管理上,坚持严管、严防、严查的原则,从抓防范、夯基础、促管理入手,做好爆炸物品的管理,确保安全无事故。

5、开展地企共建活动,为企业发展创造良好的周边环境。重视和当地政府部门的联系工作,主动与当地派出所的沟通联系,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。

(山东能源新矿集团翟镇煤矿:赵振)

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