中核四〇四运营“金蓝领”培育布署构建专才_公司动态_中华夏族民共和国核电力网

发布时间:2020-05-01 05:06    浏览次数 :

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近日,中核四○四有限公司启动“金蓝领”培养计划,并首次开展集中训练,旨在培养专业知识方面有专长、又具有高超技艺的专业人才。

此次接受培训的“金蓝领”有32名,其中电工13名,钳工11名,焊工8名。为使培训计划更具有针对性和实用性,培训前,四○四与院校联合对学员进行能力测评,通过理论考试与实际操作考核,摸清了职工现有能力水平,并为每位学员建立学习档案,持续追踪培训效果。

四○四“金蓝领”培养计划依托高职院校,两年为一个培养周期,以电工、钳工、焊工为试点工种,以专业基础知识扎实、技能水平较高、踏实肯干、年轻、好学的职工为培养对象,以“个人自主学习+集中强化训练”为培养方式,同时引入考核淘汰机制,根据计划将按20%的比例进行末尾淘汰。(武廷玉)